Verema apuesta por la I+D+i

Si quieres conseguir cosas nuevas no hagas siempre lo mismo. (A. Einstein)

Con esta filosofía de partida, el jueves 5 de junio se celebró el tercer Almuerzo Profesional del curso académico 2008-09, una iniciativa creada y organizada por la unidad de investigación Estrategias en Turismo y Ocio de la Universitatde Valencia. Los almuerzos funcionan como encuentros entre científicos senior y junior, para intercambiar conocimiento e ideas y generar innovación.

En este caso, el almuerzo tuvo lugar en las instalaciones de Levante Wagen, concesionario Volkswagen en Valencia y marca indiscutible en el mundo del motor. La sesión estuvo protagonizada por el Grupo Atman, una empresa líder en teambuilding. NASEL Comunicación y Verema.com co-organizaron el evento. Estas cinco entidades de muy diverso orden que promovían el almuerzo coinciden en la importancia de potenciar e implementar nuevas acciones, criterios y filosofías dentro de las instituciones para imprimir en las personas que las forman un espíritu positivo y la capacidad de adaptarse al cambio.

El “Teambuilding” es un concepto y unas prácticas que empiezan a despegar en grandes empresas. Se  ha de considerar una inversión destinada a renovar la motivación del activo más importante en toda sociedad: los recursos humanos.  Las magníficas  instalaciones de Levante Wagen sirvieron de aula donde el grupo Atman hizo su presentación, que no dejo indiferente a ninguno de los presentes. Utilizando metodologías teatrales, la performance trajo a los locales de la Avenida del Cid a dos seres de otro planeta en busca de la fuente de energía motivacional que emanaban los asistentes al acto. En su planeta, se había acabado. Los actores interactuaron con el público midiendo su motivación.

El grupo Atman sabe muy bien qué hacer cuando se trata de captar la atención, haciéndonos pasar un muy buen rato y enseñándonos qué es el teambuilding con un montaje audiovisual muy sofisticado que despertó las carcajadas y los aplausos del público invitado gracias al muy buen hacer de Viviendo del Cuento, la compañía de teatro que funciona como una de las 4 patas de Atman. Tras la intromisión extraterrestre, se abrió el debate, ya con la presencia de José Agudo, como ponente más formal por parte de Atman, Dionisio López, gerente del concesionario y el Dr. José Nácher, director de la unidad de investigación como moderador.

Los argumentos son muy claros. El teambuilding cohesiona equipos, revitaliza la motivación y el liderazgo, fortaleciendo el compromiso del personal. Los invitados plantearon temas como la falta de motivación entre las personas o la sociedad impersonal y llena de rutina en la que, para muchos, vivimos. En contra partida, también se opinó que, en realidad, ha cambiado la  forma en que los individuos se relacionan, concediéndole gran importancia a internet. Como en todo debate, las opiniones son muy diversas. Precisamente eso es lo que persiguen almuerzos como el que compartimos. Sin duda, un tema a reflexionar.

Finalmente, hubo tiempo para seguir charlando ya de forma distendida, mientras se servía ese prometido almuerzo. Por supuesto… acompañado con algo de vino.

Nuestros agradecimientos a los que hicieron posible un día tan singular.